El Coaching Corporal en la Organización

La Organización del siglo XXI es aquella que esta predispuesta al cambio, que tiene en cuenta,  ideas y avances tecnológicos  financieros y sociales sino que se da cuenta que la empresa es una interacción de conversaciones, emociones y cuerpo. Y que sólo a través de esta integración es posible acceder a los cambios  a los que deseamos acceder y a estabilizar  los mismos para lograr  una mayor efectividad y eficacia en el  accionar de la empresa en su conjunto.

Si  en  la Organización nos olvidamos del cuerpo que somos, nos estamos olvidando de las experiencias vitales que quedan instaladas, conformando y registrando un determinado tipo de personalidad y de actuar por lo tanto una determinada Organización. Desconociendo de este modo, un espacio de aprendizaje,  para el beneficio,  mejoramiento, y rendimiento de la Organización.

La  idea cultural que tenemos de las posibilidades del cuerpo son muy limitadas y no podemos todavía llegar a ver y a comprender el enorme poder de transformación y cambio que se encuentra instalado en él.

En tanto el cuerpo que somos, nos permite y nos permitirá ver, comprender, reflexionar, flexibilizar, decidir, y llevan a cabo las problemáticas de las realidades personales y  trasladarlas a las organizacionales.

Si reconocemos que lo único que materialmente tenemos es un cuerpo,

Que todo lo que sucede o no sucede pasa por allí.

Es  nuestro punto de partida para el devenir de posibilidades y oportunidades para el bienestar y el porvenir de la Organización.

 De esta manera el Coaching Corporal surge por la necesidad  de emprender cambios radicales y sostenidos en nosotros mismos y en la Organización.

¿Cual sería el rol de un  Coach Corporal en su Organización? Un Coach permite mostrar a la persona y/u organización, lo que estos no son capaces de observar y modificar por si mismos, facilitando de esta manera la identificación y resolución  de los quiebres y obstáculos que aparecen.

Hace tiempo ya que las Empresas y Organizaciones, se esta implementando, el coaching como modo de observar e intervenir en las conversaciones, de las personas y  de la Organización.

 Pero hasta el momento lo  que no se  había implementado es el poder  de observar  e intervenir  también en y desde el cuerpo. Y ver más de lo que nuestros ojos biológicos  nos permiten ver.

Con el  Coaching Corporal es posible tener distinciones para abordar a una persona o un equipo de trabajo desde su  totalidad como equipo formando un cuerpo integrado atendiendo especialmente a la emocionalidad  del mismo, lo que constituye la disposición fundamental de arranque y de éxito final.

  Aprender a realizar tareas con menor costo empresarial y humano.

 Aprender a cuidarse cada uno de los componentes para que entre todos cuiden la Empresa.

Por lo tanto el Coaching Corporal  ofrece una batería de capacitación que determina un cambio fundamental en la valoración de la vida y del esfuerzo que redunda en un beneficio para todos.

ESPHERAS

Body Coaching Consulting
1° Empresa en Capacitación Corporal.